Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp

Khởi nghiệp là gì?

Về khái niệm khởi nghiệp hay còn gọi là startup, đây là quá trình bắt đầu xây dựng một doanh nghiệp mới. Quá trình khởi nghiệp sẽ bao gồm các hoạt động như tìm kiếm ý tưởng để kinh doanh, nghiên cứu thị trường kinh doanh, đưa ra các bước kế hoạch cần thực hiện và triển khai kế hoạch đó.

Khó khăn khi phụ nữ khởi nghiệp

- Nguồn vốn hạn chế:

• Nguồn vốn luôn là thách thức với những người bước chân vào con đường khởi nghiệp, đặc biệt là đối với phụ nữ. Nguyên nhân chỉ ra cho vấn đề này chính là việc trên thực tế nữ giới bị hạn chế trong việc tiếp cận những khoản vay hay khoản hỗ trợ tài chính. Bên cạnh đó phụ nữ trong xã hội đa số không đứng tên trên tài sản từ đó dễ dàng bị từ chối vay vốn tại ngân hàng và tổ chức tín dụng.
• Tiếp đến, rất nhiều những tổ chức tín dụng vẫn còn tồn tại định kiến về tầm nhìn cũng như năng lực của nữ giới, từ đó không có chính sách khuyến khích phụ nữ được vay vốn khởi nghiệp. Cuối cùng, người phụ nữ không phải ai khi tham gia kinh doanh cũng nhận được ủng hộ từ phía gia đình, đặc biệt là người chồng nên gặp khó khăn rất nhiều trong quá trình vay vốn.

- Khó khăn trong việc thiếu kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng khởi nghiệp

• Bên cạnh thách thức về tài chính, song hành với đó phụ nữ phải đối mặt với khó khăn khác đó chính là sự thiếu hụt về kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng, bao gồm kiến thức quản trị doanh nghiệp, nhân sự, tài chính, marketing...Những vấn đề đặt ra cho người làm kinh doanh, như làm cách nào để tìm kiếm nhà cung cấp chất lượng uy tín, làm thế nào để có thể cân đối tài chính, vận chuyển, chăm sóc khách hàng. Ngoài ra còn vấn đề như: nhân sự, quản lý do đó dễ dẫn đến thất bại.
• Với phụ nữ, họ hay có lối suy nghĩ e ngại, không dám bước qua khỏi vùng an toàn do có những định kiến lạc hậu như tư duy nữ giới hạn chế hơn, sứ mệnh làm vợ, làm mẹ và chăm lo cho gia đình là của phụ nữ, phụ nữ không được kinh doanh. Điều này phần nào khiến công cuộc khởi sự doanh nghiệp của nữ giới càng gặp nhiều thách thức.

- Trách nhiệm cân bằng giữa cuộc sống và công việc

Dù đã được cải thiện vẫn còn tồn tại tư tưởng “trọng nam, khinh nữ” ở Việt Nam, coi việc kinh doanh không phải là việc của phụ nữ. Vai trò và trách nhiệm của phụ nữ bị gắn nhiều hơn với thiên hướng gia đình; với thiên chức sinh đẻ và chăm sóc con cái. Chính vì những rào cản này, phần lớn nữ giới sẽ không còn nhiều thời gian hoặc e ngại tìm kiếm những ý tưởng khởi nghiệp của mình từ đó khó phát huy hết được tiềm năng của bản thân.

- Khó khăn trong việc Nhà nước chưa có chính sách riêng dành cho phụ nữ làm chủ

• Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách cho lao động nữ và doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ và được thể chế hóa trong các văn bản quy phạm pháp luật. Tuy nhiên, khi nhìn vào thực tế, chúng ta có thể nhận thấy rằng chưa có chính sách nào dành riêng cho doanh nghiệp do nữ làm chủ.
• Hiện nay, việc quan tâm, khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp do nữ làm chủ mới chỉ có một số chương trình, dự án thí điểm trong phạm vi hẹp. Chính sách của Việt Nam hỗ trợ phát triển doanh nghiệp hiện nay đều đang trung tính giới, chưa thực sự quan tâm ưu tiên phụ nữ để góp phần nâng cao quyền năng kinh tế, thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh doanh cũng như phát triển doanh nghiệp.

Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp

- Hội liên hiệp phụ nữ đã có nhiều hoạt động với mục đích đào tạo kiến thức kinh doanh về nghề nghiệp cho phụ nữ. Để từ đó cung cấp tới phụ nữ nhiều kiến thức chuyên môn hơn, gạt bỏ vấn đề lo ngại khi tham gia khởi nghiệp.

- Các hoạt động hỗ trợ vốn, tiếp cận tín dụng ngày càng được triển khai mở rộng đối với phụ nữ khởi nghiệp.

- Tổ chức các hoạt động tôn vinh, khích lệ sự sáng tạo, ý tưởng kinh doanh của phụ nữ như:

 + “Ngày Phụ nữ Sáng tạo” do Hội LHPN Việt Nam chủ trì được tổ chức 2 năm một lần nhằm khơi dậy và tôn vinh khả năng sáng tạo trên mọi lĩnh vực của phụ nữ Việt Nam. Qua 3 kỳ thực hiện, từ năm 2011 đến nay, đã có gần 600 ý tưởng, kết quả sáng tạo của phụ nữ được tuyên truyền nhân rộng.

 + “Ngày Phụ nữ Sáng tạo” đã lựa chọn những ý tưởng tiêu biểu xuất sắc để hỗ trợ kinh phí hiện thực hóa nhằm góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh hiệu quả, tạo thêm việc làm, tăng thu nhập cho người lao động

- Phát triển mạng lưới Hiệp hội/Hội/CLB doanh nhân nữ.

Xem thêm:

• Mô hình khởi nghiệp là gì?
• Khởi nghiệp kinh doanh

Trên đây là nội dung của Bộ phận Hỗ trợ pháp lý - Công ty Luật TNHH HDS về nội dung: “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp”

Tư vấn tư vấn pháp luật trực tuyến - Liên hệ HDS LAW

Khi cần hỗ trợ Tư vấn pháp luật trực tuyến hãy liên hệ ngay đến với Bộ phận Hỗ trợ pháp lý - Công ty Luật TNHH HDS. Chúng tôi sẽ mang đến cho khách hàng nhiều lợi ích to lớn như:

• Được đội ngũ luật sư dày dặn kinh nghiệm, hơn 15 năm làm việc cùng nhiều doanh nghiệp ở đa dạng lĩnh vực khác nhau hỗ trợ tư vấn tận tình, chuyên nghiệp
• Chi phí hợp lý, rõ ràng, phù hợp với nhiều đối tượng Khách hàng (Tối ưu chi phí);
• Thời gian thực hiện công việc nhanh chóng (Tiết kiệm thời gian);
• Giải pháp, phương án tư vấn tối ưu quyền và lợi ích của khách hàng;
• Thu hẹp rủi ro xuống mức thấp nhất;
• Thái độ làm việc chuyên nghiệp, tận tâm và chia sẻ;
• Chăm sóc khách hàng chu đáo trong suốt quá trình tiếp nhận, thực hiện yêu cầu tư vấn và cả sau khi kết thúc dịch vụ;
• Kết quả gửi trả Khách hàng theo quy chuẩn lưu hành chung của HDS, thể hiện thái độ làm việc chuyên nghiệp;
• Luôn lắng nghe đánh giá, phản hồi của Khách hàng để nâng cao chất lượng dịch vụ;
• Phạm vi tư vấn toàn quốc.

Phương thức tư vấn pháp luật trực tuyến là như thế nào?

Tư vấn qua hệ thống tổng đài điện thoại 19003216

Trên cơ sở số điện thoại tổng đài mà HDS Law đã đăng ký với nhà mạng và hệ thống dữ liệu liên quan đến lĩnh vực luật lao động đã được lưu trữ (hệ thống thư viện nội bộ) cùng đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản, HDS Law sẽ tiếp nhận và tư vấn trực tiếp cho khách hàng các vấn đề pháp lý liên quan đến quan hệ lao động thông qua hệ thống tổng đài điện thoại với số  19003216. Trên cơ sở thời gian mà khách hàng nhận tư vấn mà sẽ thanh toán phí viễn thông cho nhà mạng.

Tư vấn qua Email

Trên cơ sở nội dung yêu cầu tư vấn và tài liệu mà khách hàng cung cấp liên quan quan hệ lao động, HDS Law sẽ nghiên cứu để đưa ra giải pháp tối ưu cũng như làm rõ các vấn đề pháp lý liên quan đến quan hệ lao động cho cho khách hàng. Toàn bộ kết quả tư vấn sẽ được HDS Law soạn thảo trên cơ sở email, Thư tư vấn được đính kèm email để gửi tới quý khách hàng. Phí dịch vụ sẽ được tính trên cơ sở nội dung yêu cầu và được thông báo tới Quý khách hàng trước khi HDS Law tiến hành nghiên cứu.

Bên cạnh dịch vụ tư vấn pháp luật trực tuyến, HDS Law còn cung cấp:

• Dịch vụ tư vấn đầu tư
• Dịch vụ về Sở hữu trí tuệ 
• Dịch vụ tư vấn doanh nghiệp
• Dịch vụ tư vấn giải quyết tranh chấp
• Dịch vụ tư vấn về Mua bán - Sáp nhập doanh nghiệp (M&A)

Hãy liên hệ đến HDS Law để được Tư vấn pháp luật trực tuyến khi có nhu cầu. Chúng tôi sẽ luôn đồng hành với quý khách hàng, quý doanh nghiệp trên con đường phát triển vững mạnh của mình!

Thông tin liên hệ 

• Trụ sở: Phòng 401, tầng 4, tòa nhà đa năng số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, phường trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội.
• Hotline: 0901794012
• Email:  contact@hdslaw.vn 
• Website: https://hdslaw.vn/