Tầm quan trọng của doanh nghiệp kinh doanh bền vững?

Doanh nghiệp là gì?

Theo khoản 10 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020, doanh nghiệp là tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích kinh doanh.

Ngoài ra, Luật Doanh nghiệp còn định nghĩa các loại doanh nghiệp sau:

- Doanh nghiệp nhà nước bao gồm các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, tổng số cổ phần có quyền biểu quyết theo quy định tại Điều 88 Luật Doanh nghiệp 2020.

- Doanh nghiệp Việt Nam là doanh nghiệp được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật Việt Nam và có trụ sở chính tại Việt Nam.

Kinh doanh bền vững là gì?

Kinh doanh bền vững là kế hoạch phát triển tạo ra lợi nhuận bền vững của công ty, đồng thời xem xét tất cả các bên liên quan và giải quyết tác động môi trường. Các doanh nghiệp theo xu hướng kinh doanh này đều phải đảm bảo rằng việc ra quyết định ngắn hạn của họ cũng mang lại lợi ích cho các mục tiêu dài hạn.

Tầm quan trọng của doanh nghiệp kinh doanh bền vững

Phát triển bền vững đã trở thành một yêu cầu cấp bách và cần thiết trong hoạt động kinh tế toàn cầu, đồng thời cũng là một thách thức trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế. 

Ông Nguyễn Quang Vinh - Phó Tổng thư ký VCCI, kiêm Phó Chủ tịch Hội đồng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD) cho biết: “Kinh doanh bền vững giúp doanh nghiệp tăng cường nội lực, nâng cao vị thế và chiếm được niềm tin của Chính phủ, khách hàng, các nhà đầu tư cũng như các bên liên quan khác. Rất nhiều nghiên cứu, khảo sát trên thế giới và tại Việt Nam đã chỉ ra rằng, những doanh nghiệp phát triển bền vững là các doanh nghiệp có năng lực cạnh tranh, năng suất lao động cao hơn, khả năng thích ứng và hội nhập tốt hơn các doanh nghiệp chỉ hướng đến mục tiêu tìm kiếm lợi nhuận mà bỏ qua trách nhiệm đối với cộng đồng và môi trường”. 

Nhận định về tình hình thực hiện các mục tiêu toàn cầu (SDGs) trong chương trình nghị sự 2030, ông Nguyễn Quang Vinh cũng cho rằng, thế giới đã ghi nhận sự ủng hộ mạnh mẽ của cộng đồng doanh nghiệp đối với việc triển khai các SDGs, khi từ 200 doanh nghiệp tham dự diễn đàn doanh nghiệp về phát triển bền vững do Liên hợp quốc tổ chức năm 2015, đã tăng lên 1.500 chỉ sau 2 năm. Cộng đồng doanh nghiệp đã nhận thức rõ hơn về những cơ hội mà các mục tiêu phát triển bền vững mang lại, cũng như các rủi ro có thể được khắc phục; số lượng các doanh nghiệp lập báo cáo bền vững tăng gấp 2 lần trong 5 năm. Song, ảnh hưởng của khối doanh nghiệp đến tiến trình phát triển bền vững chung vẫn còn hạn chế. Vì thế, doanh nghiệp cần chủ động hơn nữa trong việc tăng cường năng lực, nắm bắt các cơ hội kinh doanh, đổi mới sáng tạo, áp dụng những mô hình kinh doanh tiên tiến, đặc biệt là các giải pháp kinh doanh bền vững, để thu được những lợi ích lâu dài, thay vì chỉ hoạt động theo những cái lợi trước mắt.

Cách xây dựng doanh nghiệp kinh doanh bền vững

Phân tích cấu trúc sản phẩm của doanh nghiệp

Hãy phân tích và xem xét lại các sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp để tìm cách cải thiện và phát triển theo hướng bền vững. Khi thực hiện các thay đổi, hãy nhớ kiểm tra sản phẩm kỹ lưỡng và thông báo rõ ràng với khách hàng mục tiêu của doanh nghiệp. Đồng thời cũng cần đánh giá lại mô hình giá cả và chi phí để đảm bảo rằng doanh nghiệp vẫn bảo vệ khả năng sinh lời của mình.

Tối ưu hóa quy trình kinh doanh

Sau khi đã tối ưu hóa các sản phẩm hoặc dịch vụ của mình, bước tiếp theo là thiết kế các quy trình kinh doanh để tạo và phân phối chúng một cách bền vững nhất có thể. Để tối ưu hóa quy trình kinh doanh bền vững, doanh nghiệp có thể áp dụng những biện pháp như tăng cường hiệu suất sử dụng tài nguyên, tối thiểu hóa chất thải, phân loại tái chế, sử dụng nguồn năng lượng tái tạo một cách hợp lý, thúc đẩy công nghệ xanh tiên tiến và đảm bảo tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn về bảo vệ môi trường.

Doanh nghiệp cũng cần kiểm tra các đối tác cung ứng của doanh nghiệp có thực hiện các hoạt động kinh doanh bền vững. Hãy bắt đầu với các nhà cung cấp mà doanh nghiệp tương tác nhiều nhất, dựa trên số lượng và giá trị đơn hàng. 

Tập trung vào yếu tố con người

Đây là giai đoạn mà doanh nghiệp không nên bỏ qua lực lượng nhân sự nòng cốt. Doanh nghiệp cần tìm những người có kỹ năng, động lực phù hợp để thực hiện các thay đổi và thiết lập các phương pháp làm việc mới. Doanh nghiệp cũng cần đào tạo nguồn nhân lực để hoạt động tốt trong các quy trình mới, tận dụng tối đa kỹ năng, xây dựng lòng tin và sự cam kết của họ đối với mô hình kinh doanh mới của doanh nghiệp.

Sử dụng dữ liệu để cải tiến liên tục

Thiết lập trước các Chỉ số hiệu suất chính (KPI) và sử dụng dữ liệu để cải tiến liên tục. Việc sử dụng dữ liệu cho phép doanh nghiệp theo dõi tiến trình và đo lường tiến bộ của các biện pháp bền vững đã áp dụng. Điều này giúp xác định các thành tựu, nhận ra những điểm yếu và thúc đẩy sự phát triển.

Xem thêm:

• Thủ tục đăng ký thay đổi ngành nghề kinh doanh như thế nào?  
• Xưởng sản xuất có là địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp không?

Trên đây là nội dung của Bộ phận Hỗ trợ pháp lý - Công ty Luật TNHH HDS về nội dung: “Tầm quan trọng của doanh nghiệp kinh doanh bền vững?”

Tư vấn pháp luật trực tuyến - liên hệ HDS LAW

Khi cần hỗ trợ Tư vấn pháp luật trực tuyến hãy liên hệ ngay đến với Bộ phận hỗ trợ pháp lý - Công ty luật TNHH HDS. Chúng tôi sẽ mang đến cho khách hàng nhiều lợi ích to lớn như:

Được đội ngũ luật sư dày dặn kinh nghiệm, hơn 15 năm làm việc cùng nhiều doanh nghiệp ở đa dạng lĩnh vực khác nhau hỗ trợ tư vấn tận tình, chuyên nghiệp

• Chi phí hợp lý, rõ ràng, phù hợp với nhiều đối tượng Khách hàng (Tối ưu chi phí);
• Thời gian thực hiện công việc nhanh chóng (Tiết kiệm thời gian);
• Giải pháp, phương án tư vấn tối ưu quyền và lợi ích của khách hàng;
• Thu hẹp rủi ro xuống mức thấp nhất;
• Thái độ làm việc chuyên nghiệp, tận tâm và chia sẻ;
• Chăm sóc khách hàng chu đáo trong suốt quá trình tiếp nhận, thực hiện yêu cầu tư vấn và cả sau khi kết thúc dịch vụ;
• Kết quả gửi trả Khách hàng theo quy chuẩn lưu hành chung của HDS, thể hiện thái độ làm việc chuyên nghiệp;
• Luôn lắng nghe đánh giá, phản hồi của Khách hàng để nâng cao chất lượng dịch vụ;
• Phạm vi tư vấn toàn quốc.

Phương thức tư vấn pháp luật trực tuyến là như thế nào?

Tư vấn qua hệ thống tổng đài điện thoại 19003216

Trên cơ sở số điện thoại tổng đài mà HDS Law đã đăng ký với nhà mạng và hệ thống dữ liệu liên quan đến lĩnh vực luật lao động đã được lưu trữ (hệ thống thư viện nội bộ) cùng đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản, HDS Law sẽ tiếp nhận và tư vấn trực tiếp cho khách hàng các vấn đề pháp lý liên quan đến quan hệ lao động thông qua hệ thống tổng đài điện thoại với số  19003216. Trên cơ sở thời gian mà khách hàng nhận tư vấn mà sẽ thanh toán phí viễn thông cho nhà mạng.

Tư vấn qua Email

Trên cơ sở nội dung yêu cầu tư vấn và tài liệu mà khách hàng cung cấp liên quan quan hệ lao động, HDS Law sẽ nghiên cứu để đưa ra giải pháp tối ưu cũng như làm rõ các vấn đề pháp lý liên quan đến quan hệ lao động cho cho khách hàng. Toàn bộ kết quả tư vấn sẽ được HDS Law soạn thảo trên cơ sở email, Thư tư vấn được đính kèm email để gửi tới quý khách hàng. Phí dịch vụ sẽ được tính trên cơ sở nội dung yêu cầu và được thông báo tới Quý khách hàng trước khi HDS Law tiến hành nghiên cứu.

Bên cạnh dịch vụ tư vấn pháp luật trực tuyến, HDS Law còn cung cấp:

• Dịch vụ tư vấn đầu tư
• Dịch vụ về Sở hữu trí tuệ 
• Dịch vụ tư vấn doanh nghiệp
• Dịch vụ tư vấn giải quyết tranh chấp
• Dịch vụ tư vấn về Mua bán - Sáp nhập doanh nghiệp (M&A)

Hãy liên hệ đến HDS Law để được Tư vấn pháp luật trực tuyến khi có nhu cầu. Chúng tôi sẽ luôn đồng hành với quý khách hàng, quý doanh nghiệp trên con đường phát triển vững mạnh của mình!

Thông tin liên hệ 

• Trụ sở: Phòng 401, tầng 4, tòa nhà đa năng số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, phường trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội.
• Hotline: 0901794012
• Email:  contact@hdslaw.vn 
• Website: https://hdslaw.vn/